中铁建工五项举措严控新常态下房地产项目开发成本

全新开放式财富社区，通过财富号开放机制，引入基金、保险、理财等领域知名投资机构，为客户推荐全市场热门产品。

截至2022年9月1日，平安三村晖公益平台总注册用户达344万人，其中平安员工和代理人志愿者达57万人，2022年上半年累计发起1576个身边公益活动，公益参与量达151.87万人次，实现了志愿服务体系的制度化与常态化建设。践行社会责任担当 平安志愿者积极开展多种志愿服务服务国家、服务社会、服务大众，是平安人共同的宗旨。

目前，平安志愿者协会下辖20个专业公司的志愿服务组织、28个地区分会的志愿服务团队。同样作为平安血缘家族一员的彭波兰表示，希望尽自己的微薄之力帮助到有需要的人。截止2022年6月底，平安守护者行动已在全国160个城市进行，累计开展进社区活动3万多场，线下触及200万人次。11月7日，在深圳市精神文明建设委员会主办的2022感动深圳第十九届深圳关爱行动表彰晚会上，中国平安凭借在乡村振兴、扶贫助学以及抗击疫情方面的所作的突出贡献，荣获第十九届深圳关爱行动十佳爱心企业荣誉称号。中国平安表示，公司将坚持以人民为中心，以满足人民对美好生活的向往为使命，积极整合内外部资源，围绕社会需求和群众期待，为群众办实事，推进志愿服务体系的精准化、常态化和便利化，为助力新时代中国特色志愿服务事业的发展而不懈努力。

此次公益活动旨在集中组织平安员工志愿者参加无偿献血活动，及呼吁广大市民共同参与到无偿献血公益事业中来。平安人寿深圳分公司建设营业区业务总监吴晋江带领保险代理人前往现场积极参与献血，并号召平安保险代理人积极走上献血车，以自身公益行动传递保险大爱。以县（市）区为单位，健全残疾儿童招生入学联动工作机制，发挥特殊教育专家委员会、指导中心作用，对残疾儿童身体状况、接受教育和适应学校学习生活能力等进行科学全面规范评估，以多种安置方式落实一生一案。

各县（市）区可依托特殊教育学校、特教班、普通学校建设不少于一个特殊教育资源中心。各县（市、区）、开发区可统筹设立特殊教育专项补助经费，加强特殊教育基础能力建设。按照安徽省义务教育阶段融合教育教学指南要求，规范融合教育行为，提高融合教育质量，严格执行特殊教育学校义务教育课程设置实验方案和课程标准，规范教材选用。教师队伍建设进一步加强，数量充足、结构合理、专业水平进一步提升，待遇保障进一步提高。

支持特殊教育学校和职业教育学校融合办学，开设适应残疾学生学习特点和就业需求的专业，积极探索设置面向智力残疾、多重残疾和孤独症等残疾学生的专业，同步促进残疾人的康复与职业技能提升，支持各种职业教育培训机构加强残疾学生职业技能培训，切实做好残疾学生教育与就业衔接工作。完善送教上门服务标准，科学认定服务对象，能够入学校就读的残疾儿童不得纳入送教上门范围，规范形式和内容，加强服务过程管理，保障服务时间，提高送教服务工作质量。

20万人口以上的县（市、区）、开发区要办好一所达到标准的特殊教育学校，2023年底前，瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区要办好一所达到标准的区属特殊教育学校，经开区、新站区、高新区在2025年底前完成，四县一市在现有特殊教育学校基础上进一步完善学校建设达到标准。1.加强普通教育和特殊教育融合。并于2022年12月前，依据《特殊教育学校建设标准》（建标〔2011〕156号）制定区域内特殊教育学校建设和达标规划，并组织好实施。2.推动职业教育和特殊教育融合。

各县（市）区要依托特殊教育学校增设学前教育部，鼓励有条件的儿童福利机构、残疾儿童康复机构设附属幼儿园，鼓励普通幼儿园接收残疾儿童就近入园随班就读，鼓励和探索设置专门招收残疾儿童的特殊教育幼儿园，尽早为残疾儿童提供适宜的保育、教育、康复、干预服务。依据安徽省特殊教育办学质量评价实施办法，定期开展特殊教育办学质量评价10、查询网站：长丰英才网合肥丰创人才服务有限责任公司公开招聘工作人员公告合肥丰创人才服务有限责任公司是长丰县人民政府批准设立的国有独资公司，主要负责落实县委、县政府人才工作部署，实施人才优先发展战略，为机关和企事业单位提供全方位人才服务，构建全链条人才服务体系，逐步建立人才库和人才需求库，打造政校企联盟，建立人才蓄水池。结合实际工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：报名方式：报考人员注册登录长丰英才网，点击人事考试公告，查找合肥丰创人才服务有限责任公司公开招聘工作人员公告，进行在线报名并提交学历、学位证书以及各类佐证材料等。

报名时间：统一报名时间为2022年11月21日9:00至11月25日16:00，考生每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。3、县卫健委岗位，根据本人资历，年人均薪酬待遇在4.64-5万元之间（不包含单位应缴纳的社会保险费），具体按县有关文件规定执行。

咨询电话：(1)报名咨询电话：县财政局(0551-66671302)、县教体局(13505618016）、县卫健委(0551-66671235)(2)报名平台故障处理电话：0551-66891909(3)咨询时间：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)。扫码了解详情 原标题：公开招聘，16人。

为聘用人员发放工资并依法办理社会保险、公积金和企业年金，享受国企相关福利和待遇。首期合同期3年，试用期3个月。长丰县2022年公开招聘第二批政府购买工作人员岗位公告因工作需要，长丰县2022年面向社会通过政府购买服务方式公开招聘第二批工作人员15人。报名方式：报考人员注册登录长丰英才网，点击人事考试公告，查找长丰县2022年公开招聘第二批政府购买工作人员岗位公告，进行在线报名并提交学历、学位证书以及各类佐证材料等。本次招聘的人员不入长丰县事业编制，本人与合肥丰创人才服务有限责任公司签订《劳动合同》，试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。近日，长丰县人民政府网站发布《长丰县2022年公开招聘第二批政府购买工作人员岗位公告》、《合肥丰创人才服务有限责任公司公开招聘工作人员公告》共16个招聘名额。

聚力人才引进、落实人才招引等工作任务。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。

2、县财政局、县教体局岗位，根据本人资历，年人均薪酬待遇在6.4-7万元之间（不包含单位应缴纳的社会保险费），具体按县有关文件规定执行。本次招聘的人员不入长丰县事业编制，实行政府购买服务，本人与有关人力资源公司签订《劳动合同》，派遣到用工单位工作。

录用和待遇：1、聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由或未按时报到的，视为自动放弃。年人均薪酬待遇不低于8万元

在特殊教育学校、特教班开展残疾人职业培训、职业教育和职业康复。积极申报国家、省融合教育示范区示范校，组织开展优秀教育教学案例遴选和特殊教育教师教学基本功展示交流活动。承担送教上门服务教师的工作课时可计入教师支教工作量。对残疾学生实行从学前到高中阶段15年全免费教育，给予各阶段残疾学生（幼儿）生活费补助，补助标准为不低于每年3000元/生。

逐步实现市、县、校三级特殊教育资源中心全覆盖，进一步发挥其在区域内特殊教育研究、指导、服务、培训、资源开发、质量管理等方面专业支持作用。到2025年，形成市县两级残疾人中等职业教育体系。

根据《无障碍环境建设条例》的要求，推进学校无障碍设施设备建设配备，为残疾学生在校学习生活提供无障碍支持服务。2.推动职业教育和特殊教育融合。

（二）推进融合教育，全面提高特殊教育质量。全面落实特殊教育学校（特教班）师生比不低于1：4，其中培智、脑瘫、多重残疾、精神残疾等教育不低于1：2.5的标准，实现一堂双师目标。

根据随班就读工作需要，承担巡回指导任务的特殊教育学校、特殊教育指导中心（或资源中心）的，可适当增加2-3名教师编制。支持特殊教育学校和职业教育学校融合办学，开设适应残疾学生学习特点和就业需求的专业，积极探索设置面向智力残疾、多重残疾和孤独症等残疾学生的专业，同步促进残疾人的康复与职业技能提升，支持各种职业教育培训机构加强残疾学生职业技能培训，切实做好残疾学生教育与就业衔接工作。按照表彰奖励的相关规定开展特殊教育教师表彰活动。各县（市）区要健全就近就便安置制度，确保适龄残疾儿童应随尽随、就近就便优先入学。

各县（市）区可依托特殊教育学校、特教班、普通学校建设不少于一个特殊教育资源中心。各地教育督导部门和责任督学要将特殊教育纳入督导范围。

积极推动合肥市孤独症儿童特殊教育学校建设。依据安徽省特殊教育办学质量评价实施办法，定期开展特殊教育办学质量评价。

各县（市、区）、开发区十四五特殊教育发展提升行动计划经县（市）区人民政府、开发区管委会批准后于2022年12月30日前报市教育局备案。教师职称评聘和表彰奖励等向特殊教育教师倾斜。